Schwerpunkte Band 2/2010
Schwerpunkte sind die geplanten Änderungen im Beschäftigtendatenschutz und der Arbeitnehmerüberlassung, Fragen einer Diskriminierung durch Altersgrenzen, Abfindungsregelungen im Sozialplan, Stellenausschreibungen, Beförderungen, Entgeltgestaltung und Kündigungen, die Aufgabe der Rspr. zur Tarifeinheit, AGB-Kontrolle bei Versetzungsklauseln, Widerrufsvorbehalt, Bezugnahme auf Tarifvertrag, neue Leitlinien des EuGH zum Übergangsmandat des Betriebsrats sowie Mitbestimmungsrechte beim Wegfall der Tarifbindung.
